近鉄ビルサービスの求人

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近鉄ビルサービスの求人

近鉄ビルサービス株式会社は、1972年に設立された近鉄グループホールディングスに属するビル管理会社です。近鉄グループホールディングスとその関連の企業が保有するオフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント、工事、メンテナンスまでを手がけています。人材育成を重視し、積極的に若い人材を採用している企業ですが、新卒だけでなく中途採用も活発で、年齢に関係なく60代以上でも定年に関係なく働けるのが魅力です。さまざまな施設にかかわるため、ビル管理の経験がある方ならそれを生かせるフィールドは幅広いでしょう。また、近鉄グループが保有する建物を中心とした受注であるため、工期や条件は適切であり、安定した業績が今後も見込める企業です。

近鉄ビルサービスでは、新卒採用は毎年各支店合わせて若干名の募集しかありませんが、中途採用者の募集は各支店で随時求人が出ています。募集職種は支店や時期によって異なり、必ずしも希望する職種の求人がいつもあるわけではありませんが、関心のある方は働きたい支店に直接問い合わせてみましょう。建設施工管理から、施設の警備員、駅の清掃スタッフ、ホテルの客室係など、資格や経験を生かすものから未経験からでもチャレンジできるものまでさまざまな職種で随時求人があります。

条件や待遇など求人内容の詳細は職種や支店によって異なるので、一概にまとめることは難しいですが、やはり資格と経験がある人材の方が重宝される傾向にあります。たとえば施工管理の求人では、1級建築施工管理技士の資格を所有し施工管理の実務経験がある方なら、年齢に関係なく活躍できるようです。実際、定年を過ぎた年齢の方で転職に成功された方もいます。また、管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士などの関連資格を所有していると、さらに活躍の場が広がり、採用条件的にもかなり厚遇されるでしょう。

中途採用の場合、最初は契約社員として入社することが多いですが、6カ月程度経過した後で働きによって正社員として登用される可能性はあります。契約社員の場合、ボーナスは期待できないようですが、正社員・契約社員にかかわらず、健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険といった各種社会保険は完備されており、有給休暇もあります。また、通勤手当や時間外手当も付くので、条件的に厳しいということはないでしょう。実際、25万円以上の月収、400万円近くの年収は経験のある有資格者なら契約社員でも十分可能です。

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