イオンディライトの求人

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イオンディライトの求人

売上高が2,488億円とビル管理業界ナンバーワンのイオンディライトは、元々は負債の解消の為にイオンの子会社になったマイカルの子会社だったジャパンメンテナンスと、イオンの子会社で同じくビル管理を行っていたイオンテクノサービスが2006年9月1日に合併し誕生した企業です。2010年9月1日には同じイオングループのバックオフィスサポート事業を行っていたチェルトと合併し、総合ファシリティマネジメントサービス事業も手がけるようになりました。

イオンディライトの求人ですがフレッシャーズ採用と呼ばれる同社が設定する新入社員基準での募集と、通年採用と呼ばれる中途での募集を行っています。フレッシャーズ採用は総合FMS事業の基礎を習得した後にセンター長・支店長・支社長・部長と昇格し、マネジメント業務を担当する総合職です。特に海外留学経験者や海外大学卒業者の場合には、将来的には海外での事業展開の責任者として働けるチャンスがあります。

具体的にはイオンディライトで管理するショッピングセンターやオフィスビルなどに配属され、設備管理事業・清掃事業・警備事業・建設施工事業・資材関連事業・自動販売機事業施設管理などの業務に従事します。その他にもエネルギー管理・LED及びソーラー設置工事・コンビニなどの小型店舗にも対応したメンテナンス業務を行います。またバックオフィスサポート業務としては本社や支社の管理部門・業務部門・営業部門や、マンション管理・BPO事業・家事代行サービス・インフォメーション・館内配送などの業務を担当します。

これらの他にも警送・パーキング管理・文書管理・人材派遣・引越し・植栽・ケータリング・託児所・ユニフォームレンタルなどを行う総合サービスステーションがあり、クライアントをサポートするために常に新しいサービスの研究や開発も行われています。勤務地は大阪や東京の本社や全国各地にある支社や、中国及びアセアン各国になります。給与は2013年5月の実績ですが首都圏で住宅手当含で初任給が大学院了が22万5300円で、大学卒が20万5300円で高専・短大・専門卒が18万5900円でした。

昇給は3月に年1回行われボーナスは7月と12月の年2回支給され、他にも業績配分支給があります。また福利厚生としては イオングッドライフクラブ・総合共済会・確定拠出年金・団体生命保険・従業員持株会・従業員買物割引制度などがあり、保険は健康保険・厚生年金・雇用保険など完備されています。

通年採用はショッピングセンターなどの設備の保守点検や、整備などのサービス業務を行う設備管理員の募集のみです。応募条件は第二種電気工事士もしくは第一種電気工事士が必須で、勤務地は全国各地の支社になります。また給与は基本給16万円〜33万円で、その他に基礎資格手当があります。

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